La proposition d’augmentation de 180€ net des salaires dans l’hôpital public a été acceptée par les syndicats.
Alors que le nouveau gouvernement vient de proposer une enveloppe de 8 milliards d’euros en faveur des rémunérations du personnel dans l’hôpital public – hors médecin -, les syndicats se sont prononcés en donnant finalement leur accord.
Le personnel soignant, parmi lesquels les infirmiers et infirmières, réclamait une augmentation des salaires dans l’hôpital public de 300€ nets par mois. Le fait est que la France est mauvaise élève en Europe sur la question de la rémunération du personnel hospitalier. Ces 300€ demandés correspondant à l’écart moyen observé avec les autres pays de l’UE.
Le nouveau gouvernement semble avoir partiellement entendu les demandes, après de longues semaines de réclamations et plusieurs manifestations plutôt sévèrement réprimées par l’ancien ministre de l’Intérieur.
La proposition de revalorisation salariale se compose en une première augmentation de 90€ net dès le mois de septembre et d’une deuxième de 90€ à compter de mars 2021. En parallèle, le protocole d’accord prévoit un plan d’embauche de 15 000 nouveaux postes.
Pour Zaynad Riet, la déléguée générale de la Fédération hospitalière de France, ce projet « conduit en l’état à une revalorisation significative des métiers hospitaliers » et constitue « une occasion à saisir ».
