Les métiers les plus recherchés et à la rémunération en hausse
Portées par une contexte économique qui reprend des couleurs, les entreprises de France cherchent à recruter des profils spécialisés de cadres. Six secteurs sont particulièrement en demande de renforts et pour pallier le problème de recrutement, les rémunérations seront en hausse. Le but : attirer les bons candidats. Voici les métiers qui seront bien voire très bien rémunérés cette année.
Les métiers convoités en 2018
Les métiers liés aux services auront particulièrement le vent en poupe tout au long de cette année. Le cabinet de recrutement Robert Walters ainsi que l’Apec se montrent tous deux optimistes, spécialement pour les cadres. Une grande année s’annonce pour eux sur six secteurs en particulier.
Les ressources humaines généreront 15% d’offres en plus par rapport à l’an passé. S’en suivent :
- les métiers du retail : +14% pour les directeurs régionaux et les category managers
- les métiers du conseil aux entreprises : +10% pour les consultants seniors et les managers
- le secteur de la construction et de l’immobilier : + 9% pour les conducteurs de travaux et directeurs de programmes
- le secteur du digital : +8% pour les cadres spécialisés en Big Data et analyses de données
- le juridique : +5% pour les responsables juridiques IT
Des rémunérations en hausse
Bonne nouvelle, car tous ces secteurs proposeront des rémunérations en hausse, pouvant représenter jusqu’à +20%.
- Les category manager dans le secteur du retail bénéficieront d’un coup de pouce de 20% et de 16% pour les directeurs commerciaux
- Les directeurs financiers : +20%
- Les responsables financial planning & analysis : +15%
- Les directeurs d’achats et directeurs de la supply chain : +16% et +10%
- Le Chief Digital Officier : +10%
- Responsable RH : +13%
- Directeur juridique : +10%
- Responsable de droit social : +10%
